ما هي إدارة الموارد البشرية؟ مجموعة الممارسات والأنشطة المنظَمة والهادفة إلى ضمان الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية من أجل تحقيق أهداف الشركة. ما أهمية إدارة الموارد البشرية؟
Read Moreتتضمن إدارة الموارد البشرية (HRM) إدارة القوى العاملة في المنظمة لتحقيق أهداف العمل. ويشمل ذلك تلبية احتياجات موظفي المنظمة والحفاظ على ظروف العمل المثالية. حيث يحقق قسم الموارد البشرية ذلك ...
Read More3 天之前 تُعرَّف الموارد البشريّة بأنّها جزء من إدارة المنشآت، حيث تهتمّ بإدارة وتدريب الموظفين باعتبارهم من أهم أصول المؤسسة، وتقوم بالتركيز على المهام الخاصة بالموظفين؛ من خلال تقسيم الشركة وفقاً لمجموعة من الأنشطة التي تشمل التدريب، وتوظيف الموظفين الجُدد، وتوجيه الأفراد، وتوفير الاستحقاقات
Read More4 天之前 1. خمسة نماذج عمل جديدة في قطاع الموارد البشرية. سمحت هذه التحولات الابتكارية الثمانية للشركات بإعادة النظر في كيفية إدارة موظفيها وأفضل السبل لذلك. ويوضح (الشكل 2) نماذج العمل الخمسة الجديدة لأقسام الموارد البشرية التي حددناها، والتي اعتمدت جميعها على عنصرين أساسيين، هما وجود ركيزة بيانات
Read More3 天之前 إذا كنت موظفًا بأحد المنشآت السعودية، مديرًا يسعى لتأسيس قسم الموارد البشرية بشركته أو حتى موظف تسعى لدخول مجال الموارد البشرية؛ فهذه المقالة تعرفك دور إدارة الموارد البشرية وأقسامها ...
Read More2 天之前 في هذه المقالة، نوضح ماهية إدارة الموارد البشرية، واهمية الموارد البشرية، وأقسام الموارد البشرية، والمهارات اللازمة للنجاح في تخصص الموارد البشرية، ومهام ووظائف الموارد البشرية.
Read More4 天之前 إدارة الموارد البشرية (HRM) – التعريف، الأهمية، التخصصات والمهام الأساسية. يتولى مديرو الموارد البشرية (HR) مجموعة متنوعة من الأدوار ، بما في ذلك تعيين الموظفين المتميزين والاحتفاظ بهم ، ودعم ...
Read Moreيتفرع من قسم الموارد البشرية أقسام فرعية متعددة؛ بدءًا من قسم التوظيف إلى قسم الاستقبال وقسم المزايا والمكافئات، ومن قسم الموارد والعلاقات العامة وقسم التدريب والتطوير إلى قسم إدارة المالية وقسم إدارة التخطيط، وبالطبع قسم إدارة المواهب وقسم إدارة شئون
Read More2020.8.23 سوف يتطرق هذا المقال إلى مراحل تطور وظيفة الموارد البشرية، وسوف يسلط الضوء على التوجه الحديث السائد وهو اتجاه العديد من رواد الأعمال والشركات الصغيرة إلى تقديم خدمات الموارد البشرية ...
Read More5 天之前 تدريس الموارد البشرية يأتي أيضاً إلى الجمعيات المهنية، التي توفر التدريب والشهادات. جمعية إدارة الموارد البشرية، التي تقع في الولايات المتحدة الأمريكية، هي أكبر جمعية مهنية متخصصة في الموارد البشرية بحوالي 250,000 عضو ...
Read Moreما هي الخطوات السبع في عملية تخطيط الموارد البشرية؟. بغض النظر عن الطريقة التي تختارها المنظمة للعمل ، هناك سبع خطوات يمكن تطبيقها عالميًا لتحقيق النجاح. # 1. المسح البيئي. نموذج PEST شائع ...
Read Moreتتيح هذه الخدمة للمنشآت اعتماد لوائح العمل الخاص بها إلكترونياً،وتأتي ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الارتقاء بسوق العمل في المملكة العربية السعودية.
Read Moreعندما يتعلق الأمر بإدارة الموارد البشرية، تلعب الإحصائيات دورًا مهمًا. يمكن أن تساعد الإحصائيات في تحديد الاتجاهات وتحديد الأهداف وتقليل الأخطاء ومراقبة العمليات وتحسين التوظيف وتحسين ...
Read More3 天之前 الموارد البشرية هي المسؤولة عن التوظيف الكامل للقوى العاملة المتفوقة. 4. يوصي قسم الموارد البشرية بوضع سلم الرواتب المستند إلى السوق ويطور خطة المكافآت والاستراتيجية الشاملة المتعلقة بها. 5 ...
Read More4 天之前 يتولى مديرو الموارد البشرية (HR) مجموعة متنوعة من الأدوار ، بما في ذلك تعيين الموظفين المتميزين والاحتفاظ بهم ، ودعم التعاون ، وإدارة الصراع ، وحتى العمل مع القادة لتحديد أهداف الشركة.
Read Moreوتعتبر دورة محترف موارد بشرية مشارك aPHRi هي دورة تدريبية تأسيسية في مجال الموارد البشرية، حيث تغطي المناطق المعرفية الرئيسية التي يجب الإلمام بها. كما أن هذه الدورة معتمدة من معهد اعتماد ...
Read Moreإليك أهم الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية المطلوب تطبيقها، مر العالم في سنواته الأخيرة بعدةِ أحداث وأزمات غيرت مجرى الأمور، حتى بات كل شيء من حولنا يتطور يومًا بعد يوم، وهذه هي السمة الأكثر بروزًا في القرن ...
Read More2023.12.9 ما هو تخطيط القوى العاملة في الموارد البشرية ؟ بحسب فيتير، فإنه يُقصد بتخطيط القوى العاملة العملية التي تتمكن من خلالها الإدارة نقل المؤسسة من الوضع الحالي للقوى العاملة الخاصة ...
Read Moreما مفهوم إدارة الموارد البشرية؟ إدارة الموارد البشرية (Human Resources Management. HRM): مجموعة الممارسات والأنشطة المنظَمة والهادفة إلى ضمان الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية من أجل تحقيق أهداف الشركة.
Read Moreعرض خدمات أصحاب العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. 49 خدمة. جميع الخدمات. إلغاء تصريح عمل (داخل/ خارج الدولة) عامل مساعد. هي خدمة تقدمها الوزارة لصاحب العمل الذي يرغب في تقديم طلب إلغاء ...
Read Moreالموارد البشرية (Human Resources. HR): مصطلح يشير إلى مجموع القوة العاملة التي تسهر على تنفيذ مختلف المهام بالشركة، ويُشير أيضاً إلى أحد الأقسام المهمة الموجودة في الشركات بهذا الاسم أو بأسماء أخرى ...
Read More2 天之前 إدارة الموارد البشرية تدير دورة حياة الموظف، بما في ذلك تعيين الموظفين والتعاقد معهم، والإعداد، والتدريب، وإدارة الأداء، وإدارة المزايا والتعويضات، والفصل من العمل؛ فبغض النظر عن حجم الشركة، فإنها تحتاج إلى إدارة ...
Read Moreتتضمن إدارة الموارد البشرية (HRM) إدارة القوى العاملة في المنظمة لتحقيق أهداف العمل. ويشمل ذلك تلبية احتياجات موظفي المنظمة والحفاظ على ظروف العمل المثالية. حيث يحقق قسم الموارد البشرية ذلك من خلال استخدام استراتيجيات ...
Read More4 天之前 كيف ينقل الذكاء الاصطناعي إدارة الموارد البشرية إلى عصر جديد؟. الذكاء الاصطناعي وتسهيل استقطاب المواهب: توظيف ذكي لمستقبل أفضل. تحليل السير الذاتية والتطابق مع متطلبات الوظائف. تسريع إجراء ...
Read Moreاللائحة التنفيذية للموارد البشرية. احتوت هذه اللائحة على 11 باباً، شرحت بالتفصيل التعريفات والأحكام العامة، وبيئة العمل وأوقاته، والوظائف وتضمنت: التعيين والترقية والنقل والتكليف والإعارة ...
Read More1 天前 هل تبحث عن وظيفة؟ البوابة اليمنية للموارد البشرية تجلب لك الوظائف من جميع الشركات والمنظمات في مكان واحد، تستطيع مشاهدة جميع الوظائف من كل المصادر عبر صفحة واحده دون الحاجة الى التنقل من مكان الى اخر.
Read More1- مساعد الموارد البشرية HR assistant. يبدأ السلم الوظيفي في إدارة الموارد البشرية بوظيفة مساعد الموارد البشرية، وهو الموظف المبتدئ في هذا القسم والذي يقدم دعمًا إداريًا له، من خلال القيام بمهام ...
Read More2024.3.27 تحليل الوظائف في الموارد البشرية هي من العمليات الأساسية التي تساعد الشركات على فهم وتحديد متطلبات الوظائف المختلفة والمهارات والمعرفة والقدرات اللازمة لكل منها، وهذه العملية ضرورية لجذب الأفراد المناسبين وتطوير ...
Read More2023.5.11 ١. الموارد البشرية: توظيف وإدارة المواهب في القرن الواحد والعشرين دورة مدتها ثمانية أسابيع من جامعة كاليفورنيا، ريفرسايد، لتعليم أساسيات التوظيف وإدارة المواهب في مكان العمل من خلال بناء مهارات الموارد البشرية ...
Read More5 天之前 فموظف الموارد البشرية هو المسؤول عن تنظيم وإدارة الأشخاص الذين يعملون في المؤسسة، وهو مهم جدًا لنجاح أي مؤسسة. ويشمل عمله العديد من المهام المختلفة التي تتطلب مهارات مختلفة، مثل التوظيف ...
Read Moreمبادئ إدارة الموارد البشرية هي دورة مجانية مقدّمة من إدراك ، ستبدأ بـ تعريف الموارد البشرية وبعض المفاهيم الأخرى المرتبطة بها وأهم وظائف إدارة الموارد البشرية كـ قسم متكامل في المؤسسة وما ...
Read Moreتشهد أقسام الموارد البشرية تحولات كبيرة في 2024 جراء التطور المتسارع الطارئ على مشهد إدارة الموارد البشرية ؛ ما يدفع المنظمات والشركات إلى إعادة تقييم الهيكل التنظيمي، وفهم تلك التحولات لا ...
Read More1 天前 التحول الرقمي في مجال الموارد البشرية هو أحد المجالات الحيوية التي تستفيد من التكنولوجيا الحديثة. لكن كيف يُستخدم لتحسين الكفاءة والإنتاجية وتقليل التكاليف؟ التدريب والتطوير: يمكن للشركات استخدام التقنية الرقمية ...
Read More4 天之前 خطوات إدارة المخاطر في الموارد البشرية أولاً: الاستعداد يمكن أن يساعد وضع خطة فعالة لإدارة المخاطر في منع تطور المشكلات الصغيرة إلى حالات طوارئ. يمكن أن تتعامل الأنواع المختلفة من خطط ...
Read More2022.1.4 تأسيس قسم الموارد البشرية من الصفر (في شركة جديدة او شركة تحت التأسيس) اعداد دليل إجراءات التشغيل القياسية (SOP) بناء فريق الموارد البشرية. التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي. اعداد خطة للتوظيف ...
Read Moreصفحة المستفيد هي خدمة تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتلقي ومعالجة الشكاوى والبلاغات والطلبات والاستفسارات المتعلقة بالعمالة والتنمية الاجتماعية. يمكنك من خلال هذه الصفحة التواصل مع الوزارة ...
Read Moreتنمية الموارد البشرية ورفع قدراتها التنافسية عبر برامج تدريب وتأهيل وتوظيف واقتراح السياسات العامة والمساهمة في تقييم وتحديث التشريعات والنظم التي من شأنها تطوير سوق العمل الليبي.
Read Moreدورات الموارد البشرية. أفضل الدورات التدريبية في الموارد البشرية HR المعتمدة من معهد شهادات الموارد البشرية HRCI التي تعتبر من الجهات المانحة للشهادات الرائدة في العالم، وهي دورات لأهم ...
Read More2020.9.23 كان يُستنزف وقت وجهد قسم إدارة الموارد البشرية في HR180 في المهام التالية: تتبّع حضور الموظفين يدوياً. حساب الرواتب وفقاً لقوانين ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي المحليّة.
Read More